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德系猎头百万年薪挖人：中国车企拿出期权绑定核心骨干_我的网站

A |     中新社台北8月20日电 (记者 朱贺)台湾地区基层公职人员“九合一”选举20日正式启动，将于11月28日举行投票，选出11051位公职人员，候选人登记时间为8月31日至9月4日。         　　台湾当局选务主管机关20日发布公告指出，此次选举涉及8906个选区、8096种选票，预计设置18244个投票所。

B |     8月24日消息，据报道，智能驾驶赛道的人才争夺战正愈演愈烈，奔驰、宝马、大众等海外车企加大在中国的研发布局，开出高额薪资抢夺本土智驾人才，顶尖岗位年薪可达200万元级别。该机关负责人游盈隆表示，总选民数约1965万人，“首投族”约60万人。     面对外资的高薪攻势，国内车企不再只比拼现金工资，而是以股权激励锁定核心技术人员，把员工收益与企业长期发展深度绑定。

C |     长城汽车2026年推出限制性股票计划，向1351名管理及技术骨干授予超3198万股股票，授予价格10.03元每股。这份激励设置严苛考核门槛，只有达成对应年度销量、净利润目标，股权才能够解锁，推动核心人员从打工人向事业合伙人转变。    理想汽车也向三名核心高管发放合计3500万份购股权，按授出当日股价折算，市值接近19.9亿港元。即日起，选举程序正式展开。这份权益并非直接到手，需要企业港股市值分五档逐级达标才能解锁全部份额，行权还需要高管自行出资，企业发展越好，股权价值才越高。         　　“九合一”选举系全台各县市九项地方公职人员选举合并进行，包括县市长、议员以及乡镇长、村里长等。         　　关于台立法机构日前通过的鞭刑、废除“非核家园”等“公投”提案，台选务主管机关称将尽快审查，若立案，将与“九合一”选举同时投票。

D |     算上股权收益，国内头部车企核心岗位整体薪酬比外资高出两成至三成五，高管层级的期权预期，让外资的现金薪资优势大幅削弱。                        　　随着选举升温，《联合报》近日发表的评论文章指出，每次台湾基层选举都有人试图将焦点拉到政党对立、意识形态或政治攻防，但民众真正关心的是生活改善与否。(完) 【编辑:万纪玮】。

E |     与此同时，外资供应链企业内部出现分化，博世、采埃孚、安波福等企业优化国内智驾相关岗位，不少资深工程师转而加入本土车企，人才呈现反向流动态势。               

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